Leetex' CoC

   PT. LEETEX GARMENT INDONESIA

      CODE OF CONDUCT

       (PEDOMAN PERUSAHAAN)

1. PRINSIP DASAR

     Perusahaan senantiasa mematuhi dan menjalankan seluruh peraturan / hukum dan

     perundang-undangan yang berlaku

2. STANDAR PEKERJA

a)    Perusahaan akan senantiasa memperlakukan pekerja secara adil dengan hukum  ketenagakerjaan yang berlaku

b)    Perusahaan tidak mempekerjakan pekerja paksa, narapidana/ tahanan atau 

     jenis pekerja paksa lainnya

c) Pada dasarnya pekerja bekerja atas kemauan sendiri sebagai tugas dan tanggung jawabnya tanpa adanya tekanan/ paksaan dari pihak manapun

3. REKRUITMEN

a)    Perusahaan hanya mempekerjakan karyawan yang berusia minimum 18 tahun

     atau sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku

b)  Sistem rekruitmen dijelaskan dalam peraturan atau prosedur-prosedur 

    perusahaan lainnya secara terpisah yang tidak bertentangan dengan perundang-

    undangan dan peraturan pemerintah yang berlaku

4. UPAH MINIMUM

a)     Perusahaan tidak membayarkan upah di bawah upah minimum yang telah

     ditetapkan oleh hukum yang berlaku

b)    Penetapan mengenai sistem pengupahan dijelaskan dalam peraturan atau

     prosedur-prosedur perusahaan lainnya secara terpisah yang tidak 

     bertentangan dengan perundang-undangan dan peraturan pemerintah yang 

     berlaku

5. JAM KERJA

     Perusahaan akan melaksanakan pengaturan jam kerja sesuai dengan peraturan yang

     berlaku atau 40 jam per minggu dengan lembur 14 jam per minggu. Selain itu seluruh 

     pekerja berhak mendapatkan satu hari istirahat dalam tujuh hari

6.KEBEBASAN BERSERIKAT

    Pekerja mempunyai kebebasan untuk berserikat termasuk ikut/ tidak ikut dalam 

    suatu organisasi

7. DISKRIMINASI

     Penentuan, pembagian, penempatan, dan pemindahan pekerja sesuai dengan garis 

     kebijaksanaan perusahaan dan kemampuan individual (prestasi, sikap kerja, dan 

     masa kerja). Dalam hal ini, perusahaan mengangkat karyawan tidak 

     berdasarkan kepercayaan atau pun ciri ciri pribadi (ras, jenis kelamin, suku, 

     warna kulit, agama, usia, status perkawinan, dan kehamilan)

8. KEDISIPLINAN

    Setiap pekerja diperlakukan secara hormat sesuai dengan hak haknya. Perusahaan tidak mengijinkan adanya hukuman secara fisik atau pun pelecehan seksual terhadap pekerja. Sanksi dan hukuman diperlakukan sesuai dengan hukum yang berlaku

9. LINGKUNGAN/ K3/ KONDISI PABRIK

a)    Perusahaan berusah menyediakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi pekerja sesuai dengan peraturan lingkungan kerja yang berlaku

b)   Perusahaan berusaha menyediakan lingkungan kerja yang sehat dan menyediakan peralatan – peralatan keselamatan bagi pekerja untuk menghindari terjadinya kecelakaan kerja

c)    Hal-hal yang berhubungan dengan lingkungan, K3, dan kondisi pabrik akan diatur terpisah dan lebih lengkap dalam peraturan atau prosedur prosedur perusahaan lainnya yang tidak bertentangan dengan perundang-undangan dan atau peraturan pemerintah yang berlaku

10. KOMUNIKASI

a)    Perusahaan menerapkan sistem komunikasi terbuka, dimana setiap karyawan bebas menyampaikan aspirasi dan keluh kesah seperti dijelaskan dalam prosedur penyampaian keluh kesah.

b)   Perusahaan mempunyai komitmen untuk selalu menerima dan memberikan feedback atas segala saran dan keluh kesah yang masuk

11. DOKUMENTASI

      Seluruh laporan hasil pemeriksaan dan pengawasan atas penerapan Pedoman Perusahaan ini akan didokumentasikan untuk digunakan sewaktu-waktu jika diperlukan

12. PENGAWASAN

      Penerapan danpelaksanaan atas isi Pedoman Perusahaan ini akan senantiasa diawasi demi tercapainya kemajuan bersama

13. KOREKSI

      Seluruh ketentuan ini dapat berubah bila dipandang perlu dan disetujui oleh pihak perusahaan dan pekerja

Bulan K3 Nasional Tahun 2018 PT. Leetex Garment Indonesia

Hi All,

Bulan K3 Nasional dilaksanakan pada setiap 12 Januari - 12 Februari setiap tahunnya, dan untuk tahun 2018 ini sesuai dengan Kepmenaker No. 386 tahun 2014, bertema:

"Melalui Budaya Keselamatan K3 Mendorong Terbentuknya Bangsa Yang Berkarakter"

PT. Leetex Garment Indonesia melalui team P2K3 dan Sustainability Dept. melakukan kegiatan dalam bulan K3 tersebut berupa:
1. Kegiatan Lomba Ranking 1 K3
2. Kegiatan Lomba Badminton Putra dan Putri
3. Kegiatan Lomba Badminton Khusus Pengawas dan Senior
4. Kegiatan Lomba Tenis Meja Putra
5. Training Pemadam Kebakaran

~ Sehat..Aman..dan Bersemangat ~

Women Healthcare - Cancer Awareness Socialization

Hi Sobat Leetex,

Dalam upaya memberikan kesadaran kesehatan pada wanita kuhususnya dan seluruh karyawan PT. Leetex Garment Indonesia pada umumnya, P2K3L dan Tim Sustainability melakukan sosialisasi mengenai Kanker pada hari Kamis, 28 Desember 2017 yang diberikan oleh LKKI (Lembaga Konsultan Kanker Indonesia).

Tujuan dari sosialisasi ini yaitu memberikan edukasi kesehatan mengenai bahaya kanker dan pencegahannya. Karyawan antusias melakukan pertanyaan pertanyaan kepada LKKI untuk mendapatkan kejelasan maupun pengetahuan dari penyakit kanker tersebut.

semoga bermanfaat untuk kita semua dan terus menjaga kesehatan kita

ingat pencegahan lebih baik dari pada pengobatan

P2K3L dan Sustainability Team

HIV Aids Awareness Socialization 04 Dec 2017

Hello Sobat Leetex,

Dalam rangka memperingati Hari Aids, P2KL dan Tim Sustainability PT. Leetex Garment Indonesia melakukan sosialisasi mengenai HIV Aids kepada perwakilan masing-masing bagian. Sosialisasi ini dilakukan pada tanggal 4 Desember 2017 dan diberikan oleh Dinas Kesehatan dan KPA (Komisi Penanggulangan Aids) Majalengka.
Tujuan dari sosialisasi ini memberikan edukasi mengenai penyakit HIV Aids dan penularannya, serta memberikan pengetahuan pencegahan agar terhindar dari HIV Aids dengan harapan setiap karyawan mengerti tentang penyebaran HIV Aids dan pencegahannya dengan tidak membenci orangnya tapi menghindari penyakitnya.

semoga sosialisasi ini bermanfaat bagi kita semua..amiin

~P2K3L and Sustainability Team~

HIV AIDS Awareness

Hi Sobat Leetex,

Dalam rangka memperingati hari HIV Aids Sedunia, Tim P2K3L dan Sustainability Dept melakukan kegiatan sosialisasi mengenai Keperdulian HIV AIDS yang bekerjasama dengan Dinas Kesehatan Majalengka. Sosialisasi ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan tentang HIV AIDS dan memberikan kesadaran kepada karyawan mengenai upaya preventif mengenai penyakit tersebut tanpa harus membenci orang yang terkena penyakit tersebut.

Dinas kesehatan juga memberikan kesempatan kepada karyawan yang ingin melakukan tes HIV AIDS dan akan dijaga kerahasiaannya dari hasil tes tersebut.

"Jauhi Penyakitnya Bukan Orangnya"

Informasi PHBI (Perayaan Hari Besar Islam)

Hello Sobat Leetex,

Dalam rangka memperingati hari maulid nabi Muhammad SAW, DKM Al-Ikhlas bekerjasama dengan UK.SPSI PT. Leetex dan Koperasi Karyawan PT. Leetex Garment Indonesia ingin mengadakan kegiatan perlombaan dan peringatan maulid tersebut.

Buruan daftarkan diri Anda untuk berpartisipasi dalam kegiatan maulid ini.

Semoga terjaga selalu tali ukuwah islamiyah dan selalu menjaga keutuhan sesama pekerja..amiin

~Panitia Maulid Nabi Muhammad SAW~

Selamat Hari Batik Nasional

Hello...Sahabat Leetex...Selamat Hari Batik...

Bangga dong..punya batik...alna batik merupakan warisan budaya nenek moyang bangsa Indonesia..loh..dan ini udah di kukuhkan oleh UNESCO pada tanggal 02 Oktober 2009 sebagai  Warisan Kemanusiaan untuk Budaya Lisan dan Nonbendawi (Masterpieces of the Oral and Intangible Heritage of Humanity).

Apalagi sekarang Batik sudah mendunia...dan tidak hanya sebatas pada pakaian..tetapi banyak ke aksesoris lainnya, seperti: Tas, Tempat Laptop, Dasi...dan lain sebagainya...

Mari..lestarikan budaya bangsa..dengan tetap cinta  pada batik warisan budaya nenek moyang kita...

~ Salam Budaya ~